Beyond Leadership

Deutsche Ausgabe
Artikelnummer: 978-3-286-51436-2
Einband: Fester Einband
Verfügbarkeit: Versand innert 1-2 Arbeitstagen
CHF 34.00
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Je anspruchsvoller die Zeiten sind, desto mehr kommt es auf eine gute und wirkungsvolle Führung an. Das Führungskonzept Beyond Leadership verstärkt mit seinem konsequent menschenorientierten Ansatz Vertrauen, Respekt und Wertschätzung in einer Organisation und hat sich bereits in mehreren hundert praktischen Anwendungen bewährt.

Die meisten traditionellen Führungskonzepte sind auf die Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden ausgerichtet. In modernen, flexiblen und hybriden Organisationen geht es aber um mehr. Sie können ihre Ziele und die geforderte Geschwindigkeit nur erreichen, wenn alle Teammitglieder bereit und fähig sind zu kooperieren. Die aktuelle Leadership-Forschung unterstützt diesen Trend zur verstärkten Kooperation mit massgebenden Konzepten zu psychologischer Sicherheit und multidimensionaler Followership.

Das Buch bietet neben theoretischen Hintergründen vor allem eine konkrete Anleitung in logisch aufeinander aufbauenden Schritten und mit vielen Beispielen, wie dieses Führungs- und Kooperationskonzept in der Praxis angewendet werden kann. Es ist im wahrsten Sinne des Wortes ein «Work Book».


Je anspruchsvoller die Zeiten sind, desto mehr kommt es auf eine gute und wirkungsvolle Führung an. Das Führungskonzept Beyond Leadership verstärkt mit seinem konsequent menschenorientierten Ansatz Vertrauen, Respekt und Wertschätzung in einer Organisation und hat sich bereits in mehreren hundert praktischen Anwendungen bewährt.

Die meisten traditionellen Führungskonzepte sind auf die Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden ausgerichtet. In modernen, flexiblen und hybriden Organisationen geht es aber um mehr. Sie können ihre Ziele und die geforderte Geschwindigkeit nur erreichen, wenn alle Teammitglieder bereit und fähig sind zu kooperieren. Die aktuelle Leadership-Forschung unterstützt diesen Trend zur verstärkten Kooperation mit massgebenden Konzepten zu psychologischer Sicherheit und multidimensionaler Followership.

Das Buch bietet neben theoretischen Hintergründen vor allem eine konkrete Anleitung in logisch aufeinander aufbauenden Schritten und mit vielen Beispielen, wie dieses Führungs- und Kooperationskonzept in der Praxis angewendet werden kann. Es ist im wahrsten Sinne des Wortes ein «Work Book».


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VerlagSKV
EinbandFester Einband
Erscheinungsjahr2025
Seitenangabe116 S.
AusgabekennzeichenDeutsch
MasseH14.0 cm x B9.0 cm x D1.2 cm 132 g
Auflage2 A. Neuerscheinung
AutorMölleney, Matthias / Sachs, Sybille

Über den Autor Matthias Mölleney

Matthias Mölleney Inhaber der Beratungsfirma peopleXpert GmbH und Leiter des Centers für Human Resources Management & Leadership an der HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich. Er ist Autor der Bücher «Die Zukunft möglich machen» (Verlag Huber, Frauenfeld, 2003), «Transformational HRM» (Verlag SKV, 2018), «Beyond Leadership» (Verlag SKV, 2019) und «Strategie-Hackathon» (Verlag SKV, 2021) sowie zahlreicher Veröffentlichungen im Bereich Leadership, Personalmanagement und Change Management.Sybille Sachs Professorin für Betriebswirtschaft und Gründerin sowie Leiterin des Institute for Strategic Management: Stakeholder View.

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