Neue Weiterbildungskonzepte im Betrieb (eBook)

Moderne Lernformen individuell kombinieren und arbeitsplatznah einsetzen
Artikelnummer: 978-3-7639-4490-3
Einband: PDF
Verfügbarkeit: Download, sofort verfügbar (Link per E-Mail)
CHF 18.00
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Wenn es um betriebliche Weiterbildung geht, suchen Unternehmen nach Arbeitszeit sparenden und damit kostengünstigen Alternativen zu den klassischen Weiterbildungsangeboten. Doch neue Lernkonzepte (insbesondere mediengestützte Lernformen) sind weitgehend unbekannt. Dieser Leitfaden entstand im Rahmen des Projektes "LABOR - Lernarrangements begleiten und organisieren", in dem Bildungsverantwortliche im Betrieb und externe Bildungsberater gemeinsam neue Lernformen kennen gelernt und beurteilt haben. Schritt für Schritt zeigen die Autorinnen, wie die neuen Lernkonzepte für den eigenen Betrieb genutzt werden können.

Wenn es um betriebliche Weiterbildung geht, suchen Unternehmen nach Arbeitszeit sparenden und damit kostengünstigen Alternativen zu den klassischen Weiterbildungsangeboten. Doch neue Lernkonzepte (insbesondere mediengestützte Lernformen) sind weitgehend unbekannt. Dieser Leitfaden entstand im Rahmen des Projektes "LABOR - Lernarrangements begleiten und organisieren", in dem Bildungsverantwortliche im Betrieb und externe Bildungsberater gemeinsam neue Lernformen kennen gelernt und beurteilt haben. Schritt für Schritt zeigen die Autorinnen, wie die neuen Lernkonzepte für den eigenen Betrieb genutzt werden können.

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Verlagwbv Media GmbH & Co. KG
EinbandPDF
Erscheinungsjahr2008
Seitenangabe52 S.
AusgabekennzeichenDeutsch
Masse3'600 KB
Auflage08001 A. 1. Auflage
PlattformPDF
ReiheLeitfaden für die Bildungspraxis
AutorLoebe, Herbert (Hrsg.) / Severing, Eckart (Hrsg.)

Alle Bände der Reihe "Leitfaden für die Bildungspraxis"

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