Misure di welfare per i lavoratori

Artikelnummer: 978-620-9-05412-9
Einband: Kartonierter Einband (Kt)
Verfügbarkeit: Folgt in ca. 5 Arbeitstagen
CHF 52.50
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Questo libro tratta delle misure di welfare dei lavoratori adottate nelle fabbriche tessili. L'obiettivo principale di questo libro è fornire un quadro concettuale delle strutture di welfare dei lavoratori disponibili nella maggior parte delle fabbriche tessili. Il libro identifica anche vari articoli di ricerca riguardanti le strutture di welfare e li presenta. L'adozione di una metodologia di ricerca appropriata è una caratteristica essenziale della ricerca di qualità, indipendentemente dalla disciplina a cui si riferisce. Questo libro presenta la metodologia di ricerca nel primo capitolo. Il capitolo 2 contiene una revisione teorica e il capitolo 3 presenta le recensioni precedenti di vari autori. Il capitolo quattro analizza il livello di soddisfazione delle varie misure di welfare fornite dall'azienda e cerca di identificare le possibili differenze tra le varie misure di welfare nei diversi reparti. Esamina inoltre la relazione tra le variabili personali e le misure di welfare. L'ultimo capitolo tratta i principali risultati, i suggerimenti e le conclusioni. Questo libro è destinato principalmente ai ricercatori di scienze sociali, agli studenti di management e commercio. È utile anche a tutti i professionisti interessati alla ricerca.

Questo libro tratta delle misure di welfare dei lavoratori adottate nelle fabbriche tessili. L'obiettivo principale di questo libro è fornire un quadro concettuale delle strutture di welfare dei lavoratori disponibili nella maggior parte delle fabbriche tessili. Il libro identifica anche vari articoli di ricerca riguardanti le strutture di welfare e li presenta. L'adozione di una metodologia di ricerca appropriata è una caratteristica essenziale della ricerca di qualità, indipendentemente dalla disciplina a cui si riferisce. Questo libro presenta la metodologia di ricerca nel primo capitolo. Il capitolo 2 contiene una revisione teorica e il capitolo 3 presenta le recensioni precedenti di vari autori. Il capitolo quattro analizza il livello di soddisfazione delle varie misure di welfare fornite dall'azienda e cerca di identificare le possibili differenze tra le varie misure di welfare nei diversi reparti. Esamina inoltre la relazione tra le variabili personali e le misure di welfare. L'ultimo capitolo tratta i principali risultati, i suggerimenti e le conclusioni. Questo libro è destinato principalmente ai ricercatori di scienze sociali, agli studenti di management e commercio. È utile anche a tutti i professionisti interessati alla ricerca.

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VerlagEdizioni Sapienza
EinbandKartonierter Einband (Kt)
Erscheinungsjahr2025
Seitenangabe80 S.
AusgabekennzeichenItalienisch
MasseH22.0 cm x B15.0 cm x D0.6 cm 137 g
AutorSankaralingam, Poongavanam

Über den Autor Poongavanam Sankaralingam

Dr. S. Poongavanam, Assistenzprofessor an der AMET Business School der AMET University in Chennai, verfügt über fast 15 Jahre Erfahrung in der Lehre. Er erwarb seinen Bachelor-Abschluss an der Pondicherry University, seinen Master-Abschluss an der Annamalai University und seinen Doktortitel an der Barathithasan University in Tamil Nadu. Er hat mehr als 75 Artikel und 5 Bücher veröffentlicht.

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