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Management der Vielfalt (eBook)

Emanzipation und Effizienz in sozialwirtschaftlichen Organisationen
Artikelnummer: 978-3-658-25372-1
Einband: PDF
Verfügbarkeit: Download, sofort verfügbar (Link per E-Mail)
CHF 40.00
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Das Buch untersucht aktuelle Entwicklungen der Konstruktion von sozialer Differenz in spätmodernen Gesellschaften. Damit werden Ansatzpunkte für eine kritische Revision der Differenzbezeichnungen identifiziert, die Gruppen von Nutzerinnen und Nutzern homogenisieren und die Praxis sozialwirtschaftlicher Organisationen festlegen. Zu diesem Zweck werden Bezeichnungen als soziale Praxis machtkritisch dekonstruiert. Konkrete Handlungsvorschläge für heterogenitätssensibles Management in der Sozialwirtschaft entfalten Emanzipation und Effizienz gleichermaßen als sozialwirtschaftliche Zielgrößen. 

Der Inhalt
  • Moderne Vergesellschaftungen und ihre Herstellung von Differenz
  • Management in der Sozialwirtschaft
  • Diversity-Management
  • Bezeichnung als soziale Praxis
  • Differenzordnungen im ökonomischen Dispositiv
  • Inklusives Diversity-Management - Emanzipation und Effizienz

Die Zielgruppen
Master-Studierende und Lehrende der Sozialwirtschaft, Pädagogik und Erziehungswissenschaften

Der Autor
Dr. Anselm Böhmer ist Professor für Allgemeine Pädagogik an der PH Ludwigsburg.


Das Buch untersucht aktuelle Entwicklungen der Konstruktion von sozialer Differenz in spätmodernen Gesellschaften. Damit werden Ansatzpunkte für eine kritische Revision der Differenzbezeichnungen identifiziert, die Gruppen von Nutzerinnen und Nutzern homogenisieren und die Praxis sozialwirtschaftlicher Organisationen festlegen. Zu diesem Zweck werden Bezeichnungen als soziale Praxis machtkritisch dekonstruiert. Konkrete Handlungsvorschläge für heterogenitätssensibles Management in der Sozialwirtschaft entfalten Emanzipation und Effizienz gleichermaßen als sozialwirtschaftliche Zielgrößen. 

Der Inhalt
  • Moderne Vergesellschaftungen und ihre Herstellung von Differenz
  • Management in der Sozialwirtschaft
  • Diversity-Management
  • Bezeichnung als soziale Praxis
  • Differenzordnungen im ökonomischen Dispositiv
  • Inklusives Diversity-Management - Emanzipation und Effizienz

Die Zielgruppen
Master-Studierende und Lehrende der Sozialwirtschaft, Pädagogik und Erziehungswissenschaften

Der Autor
Dr. Anselm Böhmer ist Professor für Allgemeine Pädagogik an der PH Ludwigsburg.


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VerlagSpringer Fachmedien Wiesbaden
EinbandPDF
Erscheinungsjahr2019
Seitenangabe331 S.
AusgabekennzeichenDeutsch
AbbildungenXIV, 331 S. 1 Abbildungen
Masse3'207 KB
PlattformPDF
ReihePerspektiven Sozialwirtschaft und Sozialmanagement; Education and Social Work
AutorBöhmer, Anselm

Alle Bände der Reihe "Perspektiven Sozialwirtschaft und Sozialmanagement; Education and Social Work (German Language)"

Über den Autor Anselm Böhmer

Anselm Böhmer (Prof. Dr.), geb. 1968, ist Professor für Allgemeine Pädagogik an der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg. Der Erziehungswissenschaftler hatte zuvor Professuren für Soziale Arbeit inne; er war 2015 Gastwissenschaftler an der University of South Australia, Adelaide (AUS), sowie 2025 an der University of North Carolina, Charlotte (USA).

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