La diversidad cultural como fuente de creación de valor en las fusiones y adquisiciones transfronterizas

Fusiones y adquisiciones: 'los acontecimientos más volátiles de la vida empresarial, que incluyen sinergias fantásticas y desastres que destruyen valor' (Rikard Larsson, 2005). Las diferencias culturales pueden ser el factor que determine el éxito o el fracaso de un acuerdo. La unidad a través de la diversidad probablemente no sea el principio rector de todas las transacciones que se llevan a cabo, pero es importante darse cuenta de que las diferencias culturales tienen el potencial de crear valor añadido en las fusiones y adquisiciones transfronterizas. Si bien las sinergias culturales pueden requerir un esfuerzo adicional, estas sinergias pueden ser precisamente las que diferencien a las empresas de sus competidores.