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HR Social Software (eBook)

Unternehmensinterne Weblogs, Wikis und Social Networking Services für Prozesse des Personalmanagements
Artikelnummer: 978-3-7369-4247-9
Einband: PDF
Verfügbarkeit: Download, sofort verfügbar (Link per E-Mail)
CHF 40.65
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Die Ausdrücke "Social Media" und "Social Software" verursachen bei Personalbeschaffern und -entwicklern seit einigen Jahren leuchtende Augen. Kaum eine Umfrage oder Trendprognose im Umfeld des betrieblichen Personalmanagements kommt ohne das Thema "Social Software" aus (vgl. Geighardt 2008, S. 8-19; Weitzel et al. 2012, S. 33-40). Im Vordergrund des Interesses - in Praxis und Forschung - stehen bisher Weblogs, Wikis und Social Networking Services (SNS) im Internet.

Die Ausdrücke "Social Media" und "Social Software" verursachen bei Personalbeschaffern und -entwicklern seit einigen Jahren leuchtende Augen. Kaum eine Umfrage oder Trendprognose im Umfeld des betrieblichen Personalmanagements kommt ohne das Thema "Social Software" aus (vgl. Geighardt 2008, S. 8-19; Weitzel et al. 2012, S. 33-40). Im Vordergrund des Interesses - in Praxis und Forschung - stehen bisher Weblogs, Wikis und Social Networking Services (SNS) im Internet.

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VerlagCuvillier Verlag eBooks
EinbandPDF
Erscheinungsjahr2012
Seitenangabe302 S.
AusgabekennzeichenDeutsch
Masse6'950 KB
PlattformPDF
ReiheGöttinger Wirtschaftsinformatik

Alle Bände der Reihe "Göttinger Wirtschaftsinformatik"

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