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Handbuch Mediation und Konfliktmanagement (eBook)

Artikelnummer: 978-3-322-80955-1
Einband: PDF
Verfügbarkeit: Download, sofort verfügbar (Link per E-Mail)
CHF 123.50
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Mediation ist ein Konfliktregelungsverfahren, das zunehmend und in immer mehr gesellschaftlichen Feldern Anwendung findet. Mediation geschieht jedoch nicht "von alleine", sondern benötigt qualifizierte "Verfahrenshelfer". Wer aber ist als Mediatorin oder Mediator geeignet und welche Kompetenzen sind zu erlernen? Das Handbuch gibt hierzu Antworten zu den Themenbereichen
Konfliktmanagement, Konfliktdynamik und Regelungsprozesse. Mit der Einführung in Lerninhalte, Methoden und das Konzept der reflexiven Qualifizierung bieten die AutorInnen Ideen, Anregungen und Erfahrungswerte zur Entwicklung eines Qualifikationsprofils für Mediatorinnen und Mediatoren.



accessibilitysupport@springernature.com
Mediation ist ein Konfliktregelungsverfahren, das zunehmend und in immer mehr gesellschaftlichen Feldern Anwendung findet. Mediation geschieht jedoch nicht "von alleine", sondern benötigt qualifizierte "Verfahrenshelfer". Wer aber ist als Mediatorin oder Mediator geeignet und welche Kompetenzen sind zu erlernen? Das Handbuch gibt hierzu Antworten zu den Themenbereichen
Konfliktmanagement, Konfliktdynamik und Regelungsprozesse. Mit der Einführung in Lerninhalte, Methoden und das Konzept der reflexiven Qualifizierung bieten die AutorInnen Ideen, Anregungen und Erfahrungswerte zur Entwicklung eines Qualifikationsprofils für Mediatorinnen und Mediatoren.



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VerlagVS Verlag für Sozialwissenschaften
EinbandPDF
Erscheinungsjahr2015
Seitenangabe404 S.
AusgabekennzeichenDeutsch
Abbildungen404 S.
Masse81'268 KB
PlattformPDF
ReiheSchriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik; Humanities, Social Science
AutorFalk, Gerhard (Hrsg.) / Heintel, Peter (Hrsg.) / Krainz, Ewald E. (Hrsg.)

Alle Bände der Reihe "Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik; Humanities, Social Science (German Language)"

Über den Autor Gerhard (Hrsg.) Falk

Dr. Gerhard Falk, Rechtsanwalt und Wirtschaftsmediator, KlagenfurtDr. Peter Heintel, Professor für Philosophie und Gruppendynamik, IFF, Abteilung für Weiterbildung und systemische Interventionsforschung, Universität KlagenfurtDr. Ewald E. Krainz, Professor für Gruppendynamik und Organisationsentwicklung, Institut für Philosophie und Gruppendynamik, Universität Klagenfurt

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