• Home /
  • Die Normen der Arbeitssicherheit

Die Normen der Arbeitssicherheit

System und Kritik am Beispiel des Bauens
Artikelnummer: 978-3-7255-7599-2
Einband: Kartonierter Einband (Kt)
Verfügbarkeit: Versand innert 1-2 Arbeitstagen
CHF 98.00
decrease increase
Zivilgerichte, Verwaltungs- und Strafbehörden sind regelmässig mit der Frage befasst, welche Schutzmassnahmen bei der Arbeit geboten sind. Auf der Suche nach einer Antwort stösst man auf ein heterogenes, nur schwer durchschaubares Normenkonglomerat. Diese Freiburger Dissertation systematisiert und analysiert, am Beispiel des Bauens, die «Normen der Arbeitssicherheit». Unterschieden werden zwei Hauptgruppen von Normen: Den Kern der Verhaltensnormen bilden drei Gesetzesbestimmungen, die dem Arbeitgeber die Pflicht auferlegen, zugunsten seiner Arbeitnehmer Schutzmassnahmen zu treffen (Art. 328 Abs. 2 OR, Art. 82 Abs. 1 UVG und Art. 6 Abs. 1 ArG). Für die Konkretisierung dieser Arbeitgeberpflicht stellt die Praxis zum einen auf Rechtsnormen, zum anderen auf nachgelagerte Normen ab. Dieses Vorgehen hinterfragt der Autor kritisch. Die Sanktionsnormen befassen sich mit den Konsequenzen, die den Arbeitgeber bei Verstössen gegen Verhaltensnormen in sämtlichen Rechtsgebieten (Zivil-, Verwaltungs- und Strafrecht) treffen. Weiter deckt der Autor im geltenden Recht ein Koordinationsproblem bei Strafanzeigen durch die SUVA auf.
Zivilgerichte, Verwaltungs- und Strafbehörden sind regelmässig mit der Frage befasst, welche Schutzmassnahmen bei der Arbeit geboten sind. Auf der Suche nach einer Antwort stösst man auf ein heterogenes, nur schwer durchschaubares Normenkonglomerat. Diese Freiburger Dissertation systematisiert und analysiert, am Beispiel des Bauens, die «Normen der Arbeitssicherheit». Unterschieden werden zwei Hauptgruppen von Normen: Den Kern der Verhaltensnormen bilden drei Gesetzesbestimmungen, die dem Arbeitgeber die Pflicht auferlegen, zugunsten seiner Arbeitnehmer Schutzmassnahmen zu treffen (Art. 328 Abs. 2 OR, Art. 82 Abs. 1 UVG und Art. 6 Abs. 1 ArG). Für die Konkretisierung dieser Arbeitgeberpflicht stellt die Praxis zum einen auf Rechtsnormen, zum anderen auf nachgelagerte Normen ab. Dieses Vorgehen hinterfragt der Autor kritisch. Die Sanktionsnormen befassen sich mit den Konsequenzen, die den Arbeitgeber bei Verstössen gegen Verhaltensnormen in sämtlichen Rechtsgebieten (Zivil-, Verwaltungs- und Strafrecht) treffen. Weiter deckt der Autor im geltenden Recht ein Koordinationsproblem bei Strafanzeigen durch die SUVA auf.
Schreiben Sie Ihre eigene Bewertung
  • Nur registrierte Benutzer können Produkte bewerten
*
*
Schlecht
Sehr gut
*
*
*
*
VerlagSchulthess
EinbandKartonierter Einband (Kt)
Erscheinungsjahr2016
Seitenangabe500 S.
AusgabekennzeichenDeutsch
AbbildungenENGLBR
MasseH22.5 cm x B15.5 cm x D3.3 cm 803 g
ReiheArbeiten aus dem Iuristischen Seminar der Universität Freiburg Schweiz /Travaux de la faculté de droit de l'université de Fribourg suisse
AutorAndres, Roger

Alle Bände der Reihe "Arbeiten aus dem Iuristischen Seminar der Universität Freiburg Schweiz /Travaux de la faculté de droit de l'université de Fribourg suisse"

Über den Autor Roger Andres

Dr. iur. Shirin Grünig, Rechtsanwältin Dr. Shirin Grünig ist als Rechtsanwältin in einer auf Bau-, Planungs- sowie Immobilienrecht spezialisierten Kanzlei in Zürich beratend und prozessierend tätig. Ihr zweisprachiges Studium an den Universitäten Freiburg und Strassburg hat sie mit dem Master of Law abgeschlossen. Nach dem Erwerb des Anwaltspatents arbeitete sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Schweizerisches und Internationales Baurecht und verfasste ihre Dissertation zur Gefährdungshaftung nach Humanforschungsgesetz. Neben ihrer Tätigkeit als Rechtsanwältin ist Dr. Shirin Grünig in der Lehre engagiert. Sie ist Lehrbeauftragte für Obligationenrecht an der Universität Freiburg und Verantwortliche für das Modul Recht im Master in Virtual Design and Construction an der Fachhochschule Nordwestschweiz. Im Weiteren publiziert und referiert sie regelmässig zu aktuellen Fragen im Bau- und Haftpflichtrecht. Preise: Professor Walther Hug Preis 2021, Prix d'Excellence 2021 der Schweizerischen Gesellschaft für Haftpflicht- und VersicherungsrechtDr. Roger König, LL.M. (Paris 1), ist selbstständiger Rechtsanwalt in Bern. Er studierte und doktorierte an der rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Freiburg. Nach einem einjährigen Anwaltspraktikum bei einer in Baurecht spezialisierten Kanzlei erwarb er im Jahr 2010 das Anwaltspatent. In der Folge war er während gut anderthalb Jahren bei derselben Kanzlei in Zürich als Anwalt tätig, unter anderem in den Bereichen des Vertrags- und Wirtschaftsrechts. Im Jahr 2012 kehrte er zurück in die Region Bern/Freiburg und arbeitete als angestellter Anwalt. Sodann absolvierte er ab Herbst 2014 eine Weiterbildung (LL.M.) an der Universität Paris 1, École de Droit de la Sorbonne und machte ein Stage beim Cour d'appel de Paris. Im Frühling 2015 gründete er seine eigene Kanzlei in Bern. Neben seiner anwaltlichen Tätigkeit publiziert und referiert Roger König regelmässig zu Themen des Bau- und Haftpflichtrechts.

Weitere Titel von Roger Andres

Produktbewertungen
Nur registrierte Benutzer können Produkte bewerten